Digital Insighters公司对青年在社交网络上寻找实习和就业机会的行为进行了为期一年的研究。大部分的年轻人都选择在社交网络Twitter来完成这项任务。
本科或者是硕士毕业季往往是战场的代名词，为了寻找在某公司担任几个月实习生的工作。大多数的年轻人都选择在社交网络Twitter上寻找实习或者是正式的工作。事实上，Digital Insighters公司的研究显示：“寻找实习”在Twitter关键字上排在一个非常突出的位置。社交网站在寻找工作和实习方面排在第一位，位列论坛，博客或者是视频等其他网络手段之前。信息交换平台，例如Doctissimo，Auféminin或者是橙色论坛也都广受好评。Doctissimo论坛最初交流的问题主要集中在健康方面，目前已经变成一个通用话题的交流论坛。
年轻人寻找工作或者是实习多集中在16-20点
Digital Insighters通过对大量数据(大约收到14万个回答)的收集，得出的结论显示：学生的日程安排要求他们只有在上午的9-11点，以及下午的16-20点才能够有足够的时间去找工作或者是实习。为了达到寻找人才的目的，这也通常是企业发布他们招聘清单的时刻。这些分析的数据还显示，那些在寻找实习或者是工作的年轻人在互联网上会更加的健谈，尤其是相对于刚刚入职的时候。当那些等级较低的员工在社交网络上发布和分享新兴趣和新职业的时候，这也是唯一一次他们适应新工作环境的机会。
64%的年轻人在Twitter上“标签”包含的单词是“寻找实习”
学生和年轻毕业生主要使用的关键字是“搜索”和“简历”。64%的年轻人在Twitter上的“标签”包含的单词是“寻找实习”， 40%的包含“简历”。而且，越来越多的年轻人趋向于到外国去参加实习或者是工作，因为“国外”是第三个讨论最多的话题。
工资待遇：年轻人最关心的问题
对于那些努力寻找第一份工作的年轻人来说，工资似乎是主要关注的问题。事实上，44%的求职要求里都会提到工资问题，而且年轻人还会就此和企业之间进行谈判，以及询问关于税前和税后收入之间的差距。年轻人也不能幸免于失业问题和经济危机带来的阴霾，而且经济危机依然存在，经济形势依然很严峻，尤其是找工作的复杂性以及面对就业问题的失败。例如实习，就业往往也离不开“欲望”这个话题，因此最长提及的第三个热门话题就是关于去国外工作的问题。长期劳动合同(CDI)依然是年轻人寻找工作的最终追求目标，这个主题位列年轻人讨论话题最多的第五位。
